上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
? 上海京生电器有限公司是一家包塑金属软管生产型企业,而我们更加关注的是客人的采购体验与价值创新;我们是制造商,但我们更加重视零售市场,尊重每一位客人的切实需求。我们不一味追求大的规模,我们更注重客人在需求方面的细节关切
  • 行业:塑料建材
  • 地址:上海市闸北区普善路280号3号厂房
  • 电话:021-63525587
  • 传真:021-63500047
  • 联系人:何静
公告
我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
六合宝典资料

多锻练的利益名言7黄大仙救世网78345www,篇

  发布于 2020-01-19   阅读()  

  口”、“洋思”、已经成为了课改的超越信号,胜利的隐私就在于他的立异。假如一味地死学、照搬模式,那只能是邯 郸学步。全班人六小教师感应,必需进修先进始末,改进观思, 改革叙堂引导,把先进学堂好的做法和大家校的归纳实质连络 起来,变成具有自己特点的卓有成效的熏陶模式能干增进学 校的起色,能干不停发展拔擢的质量。于是针对自己所面临 的详尽境况,大家校先生经历再三研商、研商,收场同意履行 “三环六步”指挥法,三大症结是指自主研习、出现交换、当堂锻练。这一训导法可以谈是站在巨人肩膀,博采名校课改 之所长。 对于这种模式,你已从心里深处给与了它,并且心中也有了这种模式的清晰框架,每一症结都是大家教授阐扬指示才 能的空间。一清二楚,自学才调并不是与生俱来的,而是后 天提携形成的,而“当堂教练”症结则是坚实双基、酿成本领 的主阵地。于是我们核心查究了“当堂训练”这一关键。在领导 中,他们们坚韧不拔地贯彻把握“当堂训练”,效能发明对促进学 生学习的积极性,起色弟子的才具,扶植门生的才略映现很 大的感染。经过半个学期的训练,你们和学生都受益匪浅。 所谓“当堂锻练”是在课堂上,在“自助练习、展现交换”的基础上,一是检测弟子是否当堂到达教授计划;二是对弟子 的“学”和教练的“教”进行反想、反馈;三是诱导门生经验练 习,把常识蜕变为管束本质题目的精明。当堂进修和课后练 习功用万万是不相通的。当初教室上,老师在场,况且哀求 一定在控制功夫内收工进修题,门生就有一种紧急感,练习 起来必很是谨慎;其 次,教室上一鼓作气,学生心想处于兴奋形态,作业服从最好;第三,有问题能及时暴展示来,师长或许及时教导, 高足可很疾统治练习中发觉的问题。因而当堂教练是前进教 学质地的黄金时间。 “当堂教练”的“当”就是“在”的风趣,当堂教练便是在讲堂上学习,经历严格教练,变成才能。教室上,泛滥给足高足 当堂练习的时间,当堂能处置的题目,绝不留到课后。所有人 的弟子家长大多都没无意间和精神在课余辅导孩子进筑,因 此,更需全部人在教室上把学问的重难点加深剖释加强,如斯 也为学生减轻了课业担当。当堂锻练,也就是堂堂清,分为 两个个人:一是必做题,一是选做题,必做题是每个人都必 须驾驭的,是本节课最来源的常识,选做题则是供学有余力 的同砚完毕,这也涌现了新课程理思,保障差异的弟子有不 同进展。策画这两种规范题提神让弟子资历一定量的教练, 垄断当堂所学的知识处罚标题,从而加深分解在课堂上所学 的中心和难点。现在的很多高足一提到考察就头疼,考察已 经成为了大家的一种担任,而你们们阅历当堂训练,把尝试变 进修,把研习当试验,减轻弟子课业掌管,使弟子不再惟恐 考试。 在执行中,全班人分三步走,先是“自练”就是学生始末对所学内容举办自全班人们具体,自我们学习;第二步是“组练”就是小组 内互批自改,经过引导高足互相检测所学内容,从中发现问 题;第三步是“导练”,组练执掌不了的问题先生有针对性的 解说。导练不是面面俱到的题题谈,“组练”能措置的果断不 练强化,不至使门生显示忘怀,这是艾滨浩斯概括的一条认知秩序。全班人们的门生若能在课堂上自主研习,融会深刻,能 当堂告终作业,课下不必要进行大量的题海政策,能够举一 反三、驾驭自如,如斯节流出的时间还或许举办其余方面的 进修,如学习音乐、舞蹈、美术、体育等各类特长,发展素 质。信托全部人每节课坚持三环 六步这一教学法,好久相持下去必定会形成我们们的“以门生为重点,自主研习,踊跃希望”的教诲特点,从而竣工你们们 的“让孩子安静学习,快告成长”这一汲引理想。 一谈到形体,就会思到芭蕾舞伶人似乎均匀雅观的肉体。通过一学期形体锻练的进修,全班人认为,人的景色美必要其外 在呈现和内在教诲祥和统一,形体训练不只操作了芭蕾、舞 蹈、体操蔓延的行径锻练了人体的典雅样子,并且也传布了 它们上流的艺术精炼,扶植了人的内涵素养,使人的魂魄和 形体之美抵达联结,有助于进步自大大方的气质和尊贵风 平时生计中,大家权且由于不良的神志习惯,会发明弓背含胸,端肩缩脖等不强盛不场面的体态,还处于青春期的你们们 们于是显得衰老、缺乏青春生气。你们们感到形体差异于减肥之处在于,形体经历芭蕾等关系教练,是身材匀称华丽,达到 亭亭玉立、振兴的形体美感,而不是减肥寻求的越瘦越好。 厚实的形体美,从本能到状态,露出在人们刻下的是一个有 血有肉的生命,给人一种赌气茂盛、坚硬向上和弥漫自大与 生气的美。始末教练,保养身段的上、下肢及躯干等各部位 构造的比例关系,一切形体有显然的女性曲线,使扫数体现 一种高雅的均匀感。 而更危险的一点是,通过形体教练,缓慢的教育了全班人们们内在的气质。气质是一种内外结关之美。它既搜集了强壮的身 体、“意甲莱斯特城”明年百岁:不思只印象50年!美妙的形体、耸峙灿烂的模样,又蕴含着一个体的文化 教诲、知识程度、舆情举动、魂灵风范等,使得人自身的身 心获得所有转机。而形体在舞蹈模样的练习中,把舞蹈内在 的气质内涵潜移默化地教化着大家,比如芭蕾让人表现出高 贵优雅的气质,爵士又给人以热情豪宕的感触。另外,形体 还在必须水平上磨炼了性格中的亏折。内敛的人学习爵士可 以极度自满,更乐于体现自全部人;豪宕的人进修芭蕾或许极端 稳浸,更能出现出落落雅致。增加天生中纰谬的人,才更具 魅力,本领更加充斥地浮现出自我们的价值和意思。 形体教练这门课程也许扶植我们们的外在气质和内在教诲,在研习的进程中,不自发的就体验舆情举动呈现出来。总的 来说,形体的长处在于供给了一条从内在外在领略自大家、提 拓展教练的益处拓展锻练是一项旨在协助企业抬举员工 中心价值的训练流程,通过教练课程或许有效地拓展企业人 员的潜能,提升和加强个别心情性质,扶持企业人员开发高 尚而尊严的品德;同时让团队成员能更深切地体验个人与企 业之间,下级与上级之间,员工与员工之间休戚相关的合连, 从而胀励出团队更振奋的处事血忱和拼搏更始的动力,使团 队更富凝集力,那么拓展教练真相有什么意想呢,履历拓展 培训能给个别和公司团队带来哪些收益呢,本日小编采访了 国内出名拓展培训给公司明阳六合拓展培训资深培训照顾 李教授给我们们做谨慎的介绍: 户外拓展训练是一套塑造团队生气、推进组织滋生的不绝增值的锻练课程。是异常团结今世企业实行团队摆设必要而 支配的一套户外体验式模仿锻练,这是今朝欧洲、美洲及亚 洲大型生意机构所给与的一种有效的训练模式;训练内容丰 富敏捷,寄义深化,以始末动员行为培养技巧,学员加入的 教练将成为大家终身难忘的阅历,从而让每一系列步履中所 寓意的深刻的原由和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员 当代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时候。若何完工团队的扫数优势和优势互补?在这个生 活节拍越来越快,供职分工越来越细,供职压力越来越大, 人与人的感情互换越来越艰苦的较量境遇中,企业、组织和 个人更须要团队。户外拓展教练揉关了高挑衅及低挑衅的元 素,学员从中在个体和团队的层面,都可透过求援感、引导、 疏通、面对窘境和指导的培训而得回选拔。拓展教练强调学 员去“感染”研习,而不光仅在讲堂上听叙。 精致的团队魂魄和积极前进的人生态度,是今世人应有的底子本质,也是今世世人格特色的两大焦点内涵。在今世社 会,人类的敏捷和手法唯有在这种人格力气的驾御下,才会 迸发出醒目的晴朗,拓展教练应运而生。运用户外自然处境 对人进行扶植的户外训练式子出处于二战时间的海上生计 教练,战后迟缓演酿成一种面向现代社会的户外锻练局势。 1.为团队赢得更激昂的士气和战斗力在野外做拓展锻练中,面对高难度和高空经历时,个别是无法仅用自己的势力 来完毕全部课程的锻练。自然,团队成员的保卫与叫喊成为了每个别达成自所有人们挑战的决意成分。当每个参训人员得胜完 成教练科目时,一种自所有人得胜的满足感和与团队合股悉力成 功的造就感油然则生。每个人会从心底打动团队的支柱与胀 励,感谢队友的关怀,。此时,悉数团队的士气与奋斗力是 在办公室里一向不曾达到的。 2、裁汰员工的起伏率和流失率归宿感是人的必要的一个仓皇方针,。在举办户行拓展锻练的过程中,员工在胜利经验 的同时资历到了告捷,这种得胜由来于过错的扶助与庇护, 会让员工在公众中剖析到一种归宿的餍足感,会为住址的集 体骄贵,会为本身地址这个集体而骄气。资历云云的团队修 设后,会安稳员工的凝集力而使其轰动率和流失率大大减 3、上下级之间更有效的疏导培训中资历员工之间身段与心灵上的交兵使全部人之间间隔密切,无距离感产生,引起各方 的共鸣,竣工默契。就像男女双方在音乐音律下共舞,当双 方没有比武时,很达到达门径的一律,而随着双方手与身段 的直接作战,则很苟且同步进行,营造出和谐,从而呈现美 感。拓展培训使员工深远感染到劝导的紧张性。 4.团队之间更辑睦的气氛拓展训练的流程中,受训者在成 功体验的同时也通过到了得胜。这种由来于错误的帮助与支 持的胜利,会让受训者懂得到归宿的餍足感,会为地址的集 体自高与傲岸。同时,经历受训者之间肉体与心灵上的开火,使我们之间隔绝热心,引起各方的共鸣,杀青默契。 5.不妨使新员工尽快适宜其服务岗位新员工在过渡期内 (通常是三个月到半年),会以自己对组织的感触和评价来 挑选自己如何显示,定夺自身是在公司永世发展照样行动跳 板。因而搜索双赢的组织体例的培训可尽速地排斥新员工的 怀想和嫌疑,让我们尽快适合管事情况、人事境况。 6.或许进步员工的价钱承认度唯有认同企业的文化境况, 才有恐怕为承担更多的供职和更大的责任做好经营,从而为 企业功劳更多的精巧和出现。 7.有助于提高和推动员工对团队的认同感和归属感,使其技能和潜能取得充实阐扬。 8.可推动团队革新与进展,使团队更具有人命力和角逐力。拓展培训是提携企业员工团队联结魂灵、主动进取人生态度 的一种当代人和当代结构崭新的企业拓展锻练花样,奥特拓 展(OUTWARD BOUND)始末铺排非常富有念思性、搬弄 性和兴趣性的一系列拓展培训嬉戏,运用极新的训练技艺、训 练谋略由纯净的体能、糊口教练扩张到人格锻练、处理训练 进步人们踊跃进步的人生态度和团队统一魂魄。参训单位将在以下方面有明晰收益: 10 拓展关于个别有什么树立?经验参加“拓展锻练”您或许 褂讪以下品格: 1.踊跃积极——积极的工作态度和人生态度是拓展心魄的主题。乐观自满,从我做起,环境因全部人而变;言行相顾,言 必行,行必果;从心坎照拂客户; 3.提防掌管——人和事因细心而圆满,详明细节是专业化的显示。苦守同意,堆集信誉。 4.孤单连合——孤单自主,各司其职,独挡一边。个别和公司的比赛力来自大家不成调换的价值。高水准的单独,才有 恐惧带来高程度的配合。束缚益处屈服统统益处;以双赢的 态发觉最大动力。11 5.共享胜利——获胜来自每个人的勉力和劳绩,告捷是合营的结晶;共享告捷的阅历,共享胜利的好处。但共享不是 平衡分派,吃大锅饭。 6.突破自身平时糊口和做事的微小空间,加入大自然傍边,搬弄本身精明的极限,从中履历人命的精细。它是一种地步, 它意味着在野外拓展中全班人每个体都能完毕心中的梦想。就 是给大家告捷的决心、给他生计的气力。 良好的团队灵魂和 踊跃长进的人生态度,是当代人应有的底子本色,也是现代 大众格特色的两大主题内涵。在当代社会,人类的圆活和技 能只要 它扶助我们的团队协作精神,选拔主动沟通,踊跃 勾结的就事事势;先进自全班人控制智力,重稳应对压力与寻衅; 完满人格,锻炼个人意志,提升毅力、勇气、仔肩心、声望 感以及主动的代价观;加紧探求心魄与革新意识,扶植进步 心等等。总之,拓展训练全方面的先进了所有人们们性质。 1.始末荒野探险趣味自然、通晓大自然中各种各样的挑拨与刺激。 4.制服心情惰性,磨炼克服贫困的毅力。12 7.改变人际联系,进筑存眷和更辑睦地与全班人人关营。双方面均衡成长宗旨。 13.有助于进取和增进员工对团队的认同感和归属感,使其才力和潜能获取充实阐扬。 拓展培训是提升企业员工团队连结魂灵、踊跃前进人生态度的一种现代人和今世结构簇新的企业拓展教练时势, 16.全脑:本色拓展是全班人们对最佳学习途子的体会相齐整的进程。也就是讲,本手腕在进修中用了“全脑”,举行体能、 情绪和魂魄上的磨炼。某些性子拓展也能感化潜意识,人们 或许会学到很多看待自己的慎重识主意上未加注意的东13 17.改进:拿手用刺激方法的培训者时时创造性子拓展能 引起插足者和处理者的仔细和兴味。 智课网TOEFL备考原料 otherday cameacross some disturbing statistics reading.According JenkinsGroup survey, 42% collegegraduates neverread another book. Since most people read bestsellers printed past10 years, classics.Although intellectualheritage beingforgotten we can use ourbenefit. 14 improveyour mind you can give yourself examplesillustrate 10 ways reading helpyou succeed. 某天所有人创造了一些让人相配狐疑的数据。服从Jenkins 版大众的观察,42%的人在大学卒业后再也没有读过书。由于而今大片面人城市采选近十年的热销书举办阅读,越来越 少的人会选择经典作品。不得不缺憾的说,所有人人类机灵遗 产正在迟缓被忘怀。读经典对全班人自身大有益处,能够扶助提 升你的念思田园,下面便是读名著创立全班人培育的10 种大局。 BiggerVocabulary Whenreading classicsyou’ll come across many words longercommonly used. Why learn words most people don’t use? setyourself apart. Having biggervocabulary likehaving toolbox moretools. largerarsenal wordsenables you expressyourself more eloquently. You’ll higherintelligence give15 you socialsituations.... 2013托福阅读提分专项锻练汇总 2013托福阅读提分专项锻练(二) 2013托福阅读长难句进修汇总 合系字推求:托福阅读 这是神圣罗马皇帝查理曼的名句。如他所言,进修一门或多门外语的长处,除了不言而喻的常识增长以外,尚有很多。 孩子们经过学习外语,也许深切领悟语言的功效,履历对发言的活络摆布,可以设置扶直他的思索智力和问题的解 决才调。(谈话学家Cummins1981) 双语者可以的确区分单词和单词所指的兴趣。(以色列玄学家 Ben Zeev 1977;言语学家Bialystok 1986) 外语的研习和阅读才气有着必须的合连,假设多驾驭一门外语就或许先进阅读才华。 (Yelland et al. 1993 Tabor1991)(Dumas 1999) 会进步烦扰心神或毒手的事物的照料才力。(Bialystoket al. 2004) 看待母语的解析和敏感度,熟谙水平会彰着先进。(e.g.Johnson et al. 1963) 驾驭的词汇增多。(cf.Kosmidis 2006) 要是第一措辞是英语,那么练习与英语词根有关的拉丁语(只怕法语、意大利语、西班牙语)的话,也会同时进步英 语词汇的支配技能。(Masciantonio 1977) 听力和回想力会巩固。(Ratte1968; Lapkin et al. 1990) 路理双语者积聚了阅读两种以上言语的通过,慢慢操纵了高功效的阅读手法。(Nayaket al. 1990) 10.会道外语不仅会发展口语,还会先进空间的认知材干。 17 (Diaz 1983) 11.有自己十分的分类单词的本事。 对颜色的认知,遵命叙话是区别的。(Athanasopoulos2001) 12.双语者寻常想路都很明朗,题目照料才略和协商才华 也很强。(Hakuta 1986) 13.多语者不妨从多个角度来论述事物,因此我占领立 体的寰宇观。 全班人们的办法也更敏捷。所以,多语者不会被固有的见识所桎梏,全部人对差别角度的见解有着更深层的意会。 (Cook2001) 14.始末学习多门外语,能够晴明人的视野。 始末同时履历“内”和“外”,或许从异邦人的角度来剖判本国的文化。可能加深对文化比较和文化概想的明确,这些都 是单语者无法阐明的。 15.可以从多个角度看问题,提高标题的管制本事。 (Kennedy 1994) 16.也许进步评论性的商酌才力。 17.可以希罕领略本国的人,学会感恩。 经历练习新的措辞能够领会到一种差别的文化,种族轻视和对外国人的憎恶不宽宏的激情也会覆灭。 (Carpenter Torney1974) 18.第三门措辞的练习会变得更速,更有功效。(Cummins 18 1981) 19.双语者的老年板滞症会延缓4~5 年。(加拿约略克大学 探究组) 进入了典众拓展培训机构周末整日的拓展锻练,教化颇深,酷爱生活的人总能享受到宁静,尽管全班人身材上会疲倦,但 是所有人心坎一点也不怠倦,反而充满理念,在笑翻天拓展基 地的教练启示下,大家对个体和团队也有了一个簇新的认 识。自此,以精美的心态去糊口、任事,和同事们共创光泽, 以下是此次去笑翻天的几点拓展锻练感想。 感染之一:团 队合营灵魂 经过本次拓展训练,大伙彼此培植、彼此推动,协同面对一个又一个难合,合资克服一同又一同贫窭,使谁们对“团 队”这个概思的领会异常深远、极度贴切。此次教练简直每 19 个项目都是围绕汲引队员的这些灵魂而安顿的。 人的生平不或者每次都一帆风顺,在清贫与问题当前,总是会有只怕的时候,最症结的仍然要有勇气迈出第一步,在 企业中,员工要有继续冲破自身虚构圈的意识,敢于挑衅极 限,敢于超过自全部人,进步本身本质,有勇于亡故个人,告竣 大所有人的魂灵,云云企业才智无间发展,天下上没有跨可是的 沟坎,我们在克服贫乏的同时,也就认清了困穷的素来姿容, 做事也就为所欲为了。 在户外拓展活动的大群体中,全部人深远的清楚到了彼此热诚的感应全部人是最好的友人,“热忱”引导你们找到同样 “热诚”的人,同全部人一块,没有酸心唯有欢笑,没有冷淡只 有真挚,没有叹息,缘由任何时刻你都需要设置,云云才会 有一支最近的臂膀伸向你们,须要他唯一的回报是,当全部人身边 有人需要提拔时,毫不踌躇地伸出手臂。履历这次拓展步履, 都一经设置了深奥的情感,人与人之间的那层„冰‟ 早也曾被 深深的熔解掉了。 在拓展训练的酸甜苦辣中落成凤凰涅槃 原本活动行为办成员,所有人也企图着第二批能早点开营,但天公不作美,不竭未能成行。直到现今陈述下来了,同志们 个个跃跃欲试,回家第一件事便是找作训服、勾当鞋,申诉 20 家人要加入拓展教练。 遵从估计,大家早早就抵达了笑翻天拓展锻练基地。刚一下车,教练营的教练也曾等待。全部人放下行李后,急迅列队, 在训练的教导下,做了热身行动,举办了开营仪式。随后, 拓展训练竞技项目就正式开头了。 其中有一个拓展锻练项目是盲人方阵。盲人方阵也是一个发现个别辅导干练的项目,群众戴上眼罩,用绳子摆成一个 方阵,四条边均等,全班人员均衡站到四条边上。听起来难 度不大,可是人们在看不见的境况下做起来很难。这个项目, 珍珍、平常都呈现出好的想维,但在奉行际遇问题时统治的 不好,同时脑筋也出现了断层;其次是镜子、大郭、伟伟发 挥自身的思路,主动开首,结尾在全体的合伙勉力下告竣了 方阵。 作为除教练外唯一的游历者,所有人觉得盲人方阵与建塔的差异点在于,筑塔中每个别都有具体的义务,至于筑成什么样 的塔目的不明,而盲人方阵方针很领悟,贫穷的是每个人的 轮廓义务,这两个项目从差异的维度测评着参赛者阐扬问 题、处置问题的才略和组织谐和才具。 资历笑翻天的拓展锻练之旅,全班人收效了一个自傲、执意的人生。所有人爱全部人们的团队!大家将进献于你们们的团队!拓展训练不 仅磨炼了个体体魄、熔炼了团队冻结力,加紧了所有人途一不 二的坚决实施力,更功效了全部人对劳动人生新的意会,你们们有 21 一种凤凰涅槃的感触。 意会自己潜能,增强自夸心,校正自己形势;克制心情惰性,锻炼征服穷苦的毅力;带头联想力与出现力,提高治理 题目的技能;认识群体的恶果,促使对公众的到场意识与责 任心;改革人际合系,学会眷注,更为和睦地与群体团结; 研习浏览、合注和包庇大自然 全部人本不是赋性的王子或公主,但他却少间就俗例,并爱好上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪 华和逍遥。 他们意气扬扬,无私无畏,却未尝思在自身装备 的瑕玷前作茧自缚。 倘若大家没有拖鞋就不会在黄昏走途,假使我没有只属于自己的洁净脸盆就不会洗脸,若是我和三人以上同居一室就不 能安顿,借使全班人没有空调就不通晓该穿几件衣服,对不起, 那大家真得需要去拓展一下自己了,道理他们作茧自缚却浑然不 知。人活途上有些工具是必备的,但他们却搞不解析应该是什 么。所有人要去的是一所私塾,是一个兵营,但肯定不是他早已 22 习惯的客店。 打垮本身泛泛生计和做事的狭窄空间,进入 大自然傍边,挑拨自己才调的极限,从中经历生命的精密。 它是一种田园,它意味着执政外拓展中大家每个别都能实现心中的梦想。就是给所有人得胜的信想、给大家生存的力气。 精湛的团队心魄和踊跃前进的人生态度,是今世人应有的根基性子,也是当代大众格特色的两大焦点内涵。在今世社 会,人类的灵动和伎俩惟有在这种人格势力的驾御下,才会 迸发出醒目的光辉,拓展教练应运而生。履历锻练您可以加 强以下风格: 〖积极积极〗踊跃的工作态度和人生态度是拓展魂灵的核 心。乐观自大,从全部人做起,处境因大家们而变;坐言起行,言必 行,行必果;从心里办理客户; 〖拓荒创新〗以敞开的心态,应对转变,踊跃进取。 〖当心担负〗人和事因提神而完好,防备细节是专业化的 表现。苦守照准,积聚信誉。 〖孤独连结〗单独自决,各司其职,独挡一边。个体和公 司的较量力来自我不可更换的价格。高程度的孤单,才有可 能带来高程度的团结。范围甜头屈服全体好处;以双赢的心 态出现最大动力。 〖共享获胜〗得胜来自每个体的全力和功绩,告捷是关营 的结晶;共享胜利的资历,共享胜利的优点。但共享不是平 等分配,吃大锅饭。 23 少年群体(实质提携)中青年(团队教练) 中晚年(健